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养老保险的领取金额主要由以下几个部分组成:
基础养老金:其月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金 = (参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金:其月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
过渡性养老金:其月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。
过渡性调节金:其以当地现行标准为基数,2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
此外,养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇。即使个人账户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
需要注意的是,灵活就业人员的养老保险领取标准也会因缴费年限和缴费档次的不同而有所不同。
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