同工同酬最新规定 同工同酬

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同工同酬是指在相同的工作岗位上，无论是性别、年龄、民族、区域等，只要劳动者提供了相同的劳动量，就应获得相同的劳动报酬。

同工同酬不仅包括男女同工同酬，不同种族、民族、身份的人同工同酬，还包括地区、行业、部门间的同工同酬，以及企业内部的同工同酬。同工同酬是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则的重要内容，旨在确保公平正义，维护劳动者的合法权益。

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