导读 大家好,小问来为大家解答以上问题。岗位价值评价怎么做，岗位价值评价怎么做好这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、岗位价值评...
大家好,小问来为大家解答以上问题。岗位价值评价怎么做，岗位价值评价怎么做好这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、 岗位价值评估是薪酬体系建设的重要环节，是一个非常严谨的过程。各个环节的工作环环相扣，缺少一个环节，或者一个环节的工作不到位，都会影响岗位价值评估的真实性和参考性，失去意义。
2、 绘制岗位管理系统图，就是根据公司的组织架构和发展目标确定岗位设置，明确描述各岗位之间的关系。
3、 进行工作分析并撰写工作描述。后调查采用问卷、访谈和观察相结合的方法。在获得关于工作的完整信息并对其进行整理后，写一份工作描述。
4、 成立后评估小组。评估小组成员
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