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大家好,小问来为大家解答以上问题。小企业怎么做管理制度,小企业怎么做管理制度培训这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、 很多小企业成立之初,没有具体的企业管理制度。随着企业的经营发展,管理中发现的问题越来越多,工作流程出现问题,责任无法落实到个人。没有明确的奖惩制度,员工越来越累,没有工作激情。
2、 甚至员工会认为公司是老板说了算,按心情做事。小企业最怕人性化管理,所以一定要有管理条例,一切按制度来,有利于企业的长远发展。
3、 在制定制度之前,做一个内部整合,明确组织架构、分工和人员配置。根据公司现状,需要哪些部门,比如销售部,市场部,人事部,行政部,财务部,售后服务部,生产部,研究部。
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