导读 大家好,小问来为大家解答以上问题。擅自离职的员工怎么处理，擅自离职的员工怎么处理工资这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、...
大家好,小问来为大家解答以上问题。擅自离职的员工怎么处理，擅自离职的员工怎么处理工资这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、 现在的员工有时候脾气暴躁，经常会出现一些员工擅自离职的情况。员工每个月领工资的时候都应该按时上班，履行自己的职责，而这种擅自离职的行为可能会给公司带来很大的损失。
2、 那么公司应该如何应对这样的情况呢？
3、 首先，员工擅自离职，用人单位应当以书面形式送达通知，限定员工在规定时间内回公司上班，并提出规定时间内不上班的处理措施。
4、 其次，员工擅自离职，达到辞退标准时，用人单位应当将解除劳动关系的事项进行公示，并以书面形式向员工发出离职通知，通知其前来。
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