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十级工伤的赔偿标准主要包括以下几个方面：
一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》，十级伤残的职工可获得一次性伤残补助金，其标准为本人7个月的工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果职工因工致残被鉴定为十级，并且劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时，他们还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
医疗费用。职工因工伤接受治疗时，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费。住院期间的伙食补助标准为本单位因公出差伙食补助标准的70%。
交通费和食宿费。如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，且医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，他们可以报销一定标准的交通费和食宿费。
康复治疗费。如果工伤职工需要进行康复治疗，所需费用也符合工伤保险的相关规定，由工伤保险基金支付。
辅助器具费。因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资。职工在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
护理费。如果工伤职工需要护理，根据具体情况，可以由工伤保险基金或用人单位支付相应的护理费。
这些赔偿标准旨在保障工伤职工的合法权益，并根据不同地区的具体情况有所调整。
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