做四休三做三休四 做四休三

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"做四休三"是指每周工作四天，休息三天的工作制度。这种制度可以提升员工的幸福感和工作效率，同时也能减少交通拥堵和环境污染。然而，这种制度也会带来一些挑战，比如需要连续上班的工厂就要招聘更多的工人，那么这个工钱谁来出。此外，做四休三也要考虑到不同行业和岗位的特点和需求，不能一刀切地实施。例如，对于一些需要24小时服务或者有紧急任务的行业，如医疗、教育、公安等，做四休三可能会造成服务质量下降或者人力资源不足的问题。

做四休三的好处是可以让员工有更多的时间和精力去享受生活，平衡工作和家庭的关系，降低压力和疲劳。这样可以提高员工的积极性和创造力，也有利于培养员工的自主性和责任感。另外，做四休三也可以节省能源和资源，减少碳排放和噪音污染，改善城市环境和生态系统。

然而，做四休三的难点是要保证每天九小时的工作效率和质量，避免出现拖延和松懈的现象。这就要求员工有较强的自律能力和时间管理能力，能够合理安排好自己的工作计划和进度，不影响项目的完成和交付。

总的来说，"做四休三"是一种理想的工作制度，但是否能够实施，还需要考虑到各种实际因素。

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