领导者的作用主要有 领导者的作用

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领导者的作用主要体现在以下几个方面：

指挥引导。领导者帮助组织成员认清所处的环境和形势，指明活动的目标和达到目标的路径。

协调作用。领导者化解分歧，协调关系，团结大家朝着共同目标前进。

激励鼓舞。领导者激发下属的事业心、忠诚感和献身精神，增强积极进取的动力。

明确目标。领导者与下属共同制定目标和计划，确保组织成员认同并致力于实现这些目标。

承担责任。领导者需要在困难时刻站出来，承担起责任，成为成员的楷模。

提供支持。领导者为组织成员提供必要的支持，包括技术、信息和培训，帮助他们实现目标。

人格魅力。领导者通过自身的人格魅力、领导艺术和决策能力，赢得成员的信任和支持。

不断创新。领导者应不断思考和探索，追求进步和创新，以适应不断变化的环境。

培养人才。领导者要善于发现和培养人才，为组织的发展提供持续的人才支持。

这些作用共同构成了领导者在其角色和职责中不可或缺的部分。

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