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1、 有些人认为这些机构的培训是不必要的。你可以通过学习、阅读、了解自己来理解管理思想的精髓,但事实并非如此。
2、 能够帮助提升作为职业经理人所需的核心能力;
3、 掌握企业持续发展所需的关键成功因素及其关系;
4、 增强指导企业整体运营的实战能力;
5、 提升职业经理人的个人认知能力,发掘领导潜能;
6、 提升职业经理人的领导能力,时刻把握企业发展方向;
7、 提升职业经理人的组织能力,解决企业关心的效率问题;
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