大家好,小问来为大家解答以上问题。薪酬调查报告怎么写，薪酬调查报告怎么写模板这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、 目前除了员工的个人成长，企业之前竞争最大的因素就是薪酬。大家都不傻，哪个工资高就去哪个。所以及时做薪资调查是很有必要的，那么具体怎么做呢？
2、 第一个部门，明确调查目的，委托哪个部门调查，因为凡事总有目的。凡事皆有因，不会无缘无故。
3、 第二，说明考察对象。比如一个公司有很多部门，你想调查哪个部门？然后明确这个部门的人员结构，包括做研发的，生产的，管理的。这些人的薪酬结构肯定是不一样的，所以要先分类。
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