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1、 顾名思义,职位描述是指描述一个职位的工作任务和职责。先说一下职位说明书要包含的具体内容。
2、 在制定相应的面试计划之前,招聘人员应该熟悉工作要求。包括提问的范围,选择什么样的问题等。
3、 岗位设置的主要意图。尽量用一句话描述。如果你不能抓住主要意图,你需要描述整个工作。
4、 该职位包含的主要任务。尽量站在申请人的立场,使用主动动词,如“写”、“锉”、“修”。
5、 用这些词来准确描述任务,而不是用一些模糊的概念。
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