薪级工资的算法(薪级工资的算法是什么)

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1、 主要反映工作人员的工作业绩和资历。薪级由相应的“薪级”决定。专业技术人员和管理人员有65个薪级，工人有40个薪级。每个薪级对应一个薪级。

2、 “薪级”需要通过“不同级别岗位的具体服务年限”和“变动年限”两个信息来确定。

3、 职位和级别的确定如上文问题4所述。

4、 从本人工作的当年起，按照实际工作时间，至2006年的年限按年计算(仅适用于本次收入分配制度改革，下同)。

5、 指具有国家承认学历的全日制大专及以上学历不计入工龄的学习时间。学校的学习时间是有规定的。

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