如何调动员工积极性(如何调动员工的工作积极性)

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1、 如何调动员工的积极性

2、

3、 中小企业的管理者自我主张能力强，有助于果断快速地解决问题，但另一方面也使管理者一意孤行，不肯听取别人的意见，导致决策失误。

4、 管理员工就像开车一样。驾驶时，驾驶员应仔细观察指示器和路面。当路面变化，指示器指针变化时，他要转动方向盘，防止翻车撞到人。管理人员也是一样，要让员工在设定的轨道上运行。

5、 需要仔细观察，经常调整，防止出现偏差。在一个稳定的大企业中，管理者应该更多地关注员工的各种变化，在基本的管理框架内

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