导读 大家好,小问来为大家解答以上问题。企业薪资管理的组成,企业薪资管理的组成包括这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、一般来说...
大家好,小问来为大家解答以上问题。企业薪资管理的组成,企业薪资管理的组成包括这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、 一般来说,公司员工的工资分为年薪制和月薪制。中层及以上管理人员和技术人员实行年薪制,其他员工实行月薪制。其他常见的薪酬制度有日薪制和计件工资制。
2、 工资岗位工资
3、 岗位工资制
4、 技能工资制度
5、 能力工资制
6、 绩效工资制度
7、 混合工资制度
8、 五级工资五级工资法是什么?
9、 明确公司薪酬的战略定位:将员工的薪酬收入控制在市场中上水平,保证公司现有员工的稳定性。
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