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今天来聊聊关于绩效管理有哪些主要活动简答题,绩效管理有哪些主要活动的文章,现在就为大家来简单介绍下绩效管理有哪些主要活动简答题,绩效管理有哪些主要活动,希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容是:(1)对企业绩效管理制度的诊断。
2、如现行的绩效管理制度在执行的过程中.哪些条款得到了落实,哪些条款遇到了障碍难以贯彻,绩效管理制度存在着哪些明显的不科学、不合理、不现实的地方需要修改调整。
3、(2)对企业绩救管理体系的诊断。
4、如流程绩效管理体系在运行中存在着哪些问题,各个子系统之问健全完善的程度如何,各子系统相互协调配合的情况如何,日前亟待解决的问题是什么,等等。
5、(3)对绩效考评指标和标准体系的诊断。
6、如绩效考评指标与评价标准体系足否全面完整、科学合理、切实可行,有哪些指标和标准需要修改调整等。
7、(4)对考评告全面全过程的诊断,如在执行绩效管理的规章制度以及实施考评的各个环节中,有哪些成功的经验可以推广,有哪些问题亟待解决,考评者自身的职业品质、管理索质、专业技能存在哪些不足,有哪些亟待提高等。
8、(5)对被考评者全面的、全过程的诊断。
9、如在企业绩效管理的各项活动中,员工持有何种态度,通过参与绩效管理活动,员工有何转变,在实际工作取得何种成果,职业品质和素养有哪些提高等。
相信通过绩效管理有哪些主要活动这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
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