导读 今天来聊聊关于北京的产假有什么规定？的文章，现在就为大家来简单介绍下北京的产假有什么规定？，希望对各位小伙伴们有所帮助。1、北京产...
今天来聊聊关于北京的产假有什么规定？的文章，现在就为大家来简单介绍下北京的产假有什么规定？，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、北京产假最新规定2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)。
2、2、2016年3月24日起，新增30天生育奖励假。
3、3、产妇难产假增加15天。
4、4、多胞胎生育假：产妇每多生育1个婴儿增加15天产假。
5、5、妊娠16周及以下流产的，流产假天数为15天。
6、6、妊娠16周以上流产的，流产假天数为42天。
7、7、北京市宝爸的陪产假从去年的7天增至15天。
8、北京产假多少钱？享受北京市生育保险福利的孕妇，产假期间的工资即为北京市生育津贴福利。
9、北京生育津贴报销指南北京市生育津贴统一按照职工生育当月用人单位缴纳生育保险费的实际参保缴费人均缴费基数计发。
10、公式：生育生活津贴＝用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。
11、具体发放标准是：单胎顺产128天2、难产增加15天3、每多生育一胎增加15天北京生育险报销流程收集好报销所需资料，产后3个月内报销单位人事部。
12、2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》及《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1到20日到社保报销。
13、3、社保将报销款打入单位账户。
14、4、到账后单位将报销费用发放给个人。
相信通过北京的产检假是怎么规定的这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
标签：
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！