胜任能力分析（胜任能力）

大家好，小信来为大家解答以上问题。胜任能力分析，胜任能力很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 主要分为以下几个部分：开头先介绍一下我就业的基本情况。

2、 第一步，岗位职责分析(重点写)，主要是告诉领导自己对岗位职责的认知。

3、 二。个人履职情况，介绍自己从事过类似工作，有此能力。

4、 三、收获和经验，说说自己之前的工作历程，以及在过去工作中的工作技巧和为人处事的方式。

5、 四。缺点和原因(重点写)。这一点非常重要。领导特别看好能总结自己缺点并及时改正的员工。

6、 结论：接下来就是如果你能胜任这个职位，你会做什么样的工作来为集体带来利益。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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