招聘简历怎么写吸引人（招聘信息怎么写吸引人）

大家好，小信来为大家解答以上问题。招聘简历怎么写吸引人，招聘信息怎么写吸引人很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 招聘启事的主题要简洁明了：让求职者看到招聘启事的主题就知道自己在招什么样的人才，不要弄得模糊不清。这不仅会浪费求职者的时间，也很难吸引到合适的人才。

2、 招聘启事的内容要全面：招聘启事必须包括标题、招聘人数、职位描述、录用条件、薪资福利、公司简介等主要内容。而不仅仅是其中的一两个。一份完整的招聘启事能给人高端、正式等正面印象，容易引起求职者的兴趣。

3、 适当添加一些图片，或者使用字体、专业设计、颜色等视觉工具。增加招聘启事的生动性，吸引求职者。

4、 薪资待遇：招聘启事中求职者最关心的部分是薪资福利。每个求职者在投简历时，对薪资福利都有一定的心理预期。招聘启事里的工资不要写得太低，低到没人愿意来，太高又有些浮夸。如果不能实现，很容易适得其反。最好写一个区间，控制在后期进场谈判的时候。

5、 工作要求和工作职责：这两项不要写在一起，只陈述主要要求和核心工作职责，这样更容易吸引合适的人才。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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