大家好，小信来为大家解答以上问题。选调生的报考条件，选调生和公务员的区别很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 一：报名条件不同。选调生的报名条件一般是党员、学生干部，对党政工作感兴趣，服从组织安排，具有大学本科以上学历，成绩优秀，此外还有针对国家公务员的条件。
2、 二：培养目标不同。一般公务员都是非领导类国家公务员招录。选调生不仅拥有国家公务员的身份，还注重培养党政领导干部的后备人选。同时为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
3、 三：选拔程序略有不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察和考核等程序。一般要求学校进行重点推荐和审核。“选调生”通常有年龄要求。
4、 第四，培训管理的措施不同。到选调生基层工作后，组织部门将组织培训课程，转到上级党政机关与追随者一起学习，鼓励他们采取公开选拔、竞争上岗等有效措施，并进行重点跟踪培训，帮助选调生脱颖而出。
5、 目前，各地区的选调生项目一般由当地党委组织部负责。因此，关注“选调生”项目的同学可以在相关机构和部门的网站上查询具体政策，也可以关注学校的就业信息网站。
6、 他是选调生省委组织部的后备干部，是在基层锻炼出来的。人事权属于省委组织部管辖，委托接收单位评价。动员范围是全省有党组织的各级党政机关、事业单位和人民团体。可以理解为特殊的干部身份。
7、 比如在市人事局，你的人事管理权只能转到市级以下政府机关或市级机关，不能转到省级机关或平行垂直单位。但不受此限制，达到副处级干部后可在全省范围内调动。
8、 可以理解为，在选调生，先人跟岗，公务员跟岗。
9、 如果选调生分配到有编制的公务员岗位，自然成为公务员，不经考核直接晋升，但人事归属不变；分配到无公务员编制岗位的，纳入所在市级机关组织部干部编制范围，视工作调动情况处理。
10、 选调生参加公务员考试主要是指跨地区报考，比如报省直单位或者其他市级机关，是主动报考而不是单位借调。这种情况在选调生的升迁中并不多见，除非是混不下去或者有很好的机会。
11、 更何况它和一般的公务员身份申请是不一样的：报考公务员的公务员，必须在原单位工作一定年限，而且在报考之前，必须与原单位离职，不离职就完了；选调生不受任何条件的限制。只要原单位同意报考，符合条件，就可以报考。如果考砸了，可以回原单位工作。你不会丢掉工作的！
12、 总的来说，选调生的晋升速度比公务员快得多。一般本科分配给文员，研究生分配给辅修，研究生分配给主修。我身边最快的一个研究生，不到四年就被提到了副处。但是相应的报考条件却比公务员高很多。一是一流大学，二是，
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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