今天来聊聊关于企业办理新增员工参加社保流程，公司新增人员社保办理流程的文章，现在就为大家来简单介绍下企业办理新增员工参加社保流程，公司新增人员社保办理流程，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、一、办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；3、个体劳动者必须出示身份证件；4、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
2、扩展资料一、企业如何为员工办理社保社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。
3、社保开户后会拿到《社保登记证》。
4、2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。
5、社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
6、3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
7、社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
8、4、社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
9、当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
10、二、单位社保补缴办理流程：单位漏缴导致职工社保断交的，那么补交申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请。
11、所需材料有《社会保险费补交申请表》，补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件，工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证。
12、其他证明材料，如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。
13、参考资料来源：百度百科_社会保险参考资料来源：百度百科_社保补缴。
相信通过公司新增人员社保办理流程这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
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