导读 今天来聊聊关于什么是绩效管理?，什么是绩效管理的文章，现在就为大家来简单介绍下什么是绩效管理?，什么是绩效管理，希望对各位小伙伴们有...
今天来聊聊关于什么是绩效管理?，什么是绩效管理的文章，现在就为大家来简单介绍下什么是绩效管理?，什么是绩效管理，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
2、通俗一点说，机关或企事业单位，为了提高单位的整体工作效能和业绩，达到一定的管理目标，而制定一定的绩效管理指标，将指标提前公布给工作人员，让工作人员有机会的完成指标，企业绩效管理部门会定期或不定期的对工作人员的完成情况进行综合评价，并评出不同的等次，采用奖勤罚懒的方式，激励先进，鞭策后进，从而达到提高单位整理工作业绩和效能的积极作用。
相信通过什么是绩效管理这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
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