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今天来聊聊关于如何加强团队建设与管理论文，如何加强团队建设与管理的文章，现在就为大家来简单介绍下如何加强团队建设与管理论文，如何加强团队建设与管理，希望对各位小伙伴们有所帮助。
1、（1）明确的目标。
2、团队的每个成员可以有不同的目的、不同的个性，但作为一个整体，必须有共同的奋斗目标。
3、（2）清晰的角色。
4、有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工，团队成员应清楚了解自己的定位与责任。
5、（3）相互的技能。
6、团队成员要具备为实现共同目标的基本技能，并能够有良好的合作。
7、（4）相互间信任。
8、相互信任是一个成功团队最显著的特征。
9、（5）良好的沟通。
10、团队成员间拥有畅通的信息交流，才会使成员的情感得到交流，才能协调成员的行为，使团队形成凝聚力和战斗力。
11、（6）合适的领导。
12、团队的领导往往起到教练或后盾作用，他们对团队提供指导和支持，而不是企图控制下属。
相信通过如何加强团队建设与管理这篇文章能帮到你，在和好朋友分享的时候，也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
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