北京市聘用制公务员（聘用制公务员）

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1、 根据有关法律的规定，国家机关根据工作需要，可以实行专业职务聘任制。一般来说，聘任制公务员需要特定的专业技能或特殊技能、经验和资格。

2、 公务员聘任制采用协议工资制，也就是说，其工资是综合考虑市场上同类员工的工资水平、保险福利等因素确定的。但是相应的工作要求也很高，很多要求学历和工作经验。

3、 符合这样条件的人大多是企业主管，月薪上万。正因为如此，政府只能以更高的薪酬获得市场竞争力，让有能力的专业人士为政府提供服务。

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