劳动法年假是怎么规定的 劳动法年假

郎政娅
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今天来聊聊关于劳动法年假是怎么规定的,劳动法年假的文章,现在就为大家来简单介绍下劳动法年假是怎么规定的,劳动法年假,希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、《劳动法》 第45条规定, 国家实行带薪年休假制度。

2、 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。

3、具体办法由国务院规定。

4、国务院《职工带薪年休假条例》第三条规定, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

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