广播台招新文案 唯美 广播台招新文案

仇灵伊
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今天来聊聊关于广播台招新文案,唯美,广播台招新文案的文章,现在就为大家来简单介绍下广播台招新文案,唯美,广播台招新文案,希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、安徽机电职业技术学院广播台2011招新计划随着新学年的到来,11级新生即将报到,作为学生组织,为了充实自己的队伍建设,补充“新鲜血液”,,保证工作的延续性,院团委广播台将面向全院进行招新。

2、广播站将本着注重身心积极向上、有较强工作能力的原则,对11级应聘新生进行择优录取实习生。

3、招新方案如下:前期宣传工作安排:一、 海报宣传:以新颖绚丽的海报吸引11级新生目光。

4、(海报内容充实有内涵)、分发招新通知、分发报名表二、 广播宣传:用广播台特用的宣传形式在学院内每寸空气中宣传。

5、三、 实地宣传:具体地点具体时间军训现场宣传。

6、(待定)计划招新人员数量[10级现有/11级计划](暂定):中文播音员——3/14人 中文编辑——1/7人英文播音员——5/10人 英文编辑——3/5人记者——4/7人 技术——2/5人各组招新计划如下:一、中文播音员方面本次招新共报名: ? 人(注:经最终考核确定留下14人、注重质量可酌情考虑)招新步骤如下(共三轮):第一轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):(1)面试的同学进行自我介绍(包括介绍自己的姓名、班级、兴趣爱好以及对播音员工作的认识等)(2)选择一篇短新闻、散文或绕口令进行朗读(材料可自备,我们也各准备一些材料放在门口供选手选择)(3)回答考官提出的一些问题注:第一轮面试,每位选手的总时间控制在二分钟左右,要注重质量!第二轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):(1)有创意的自我介绍(可以令人耳目一新、印象深刻的自我介绍,考验选手是否“有才”)(2)朗读自备文章(考验选手能否了解自身优势选择合适的文章)(3)回答一些有关播音的突发问题(考验选手的临场反应)注:第二轮面试,每位选手的总时间控制在三分钟左右第三轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):(1)自我介绍(第三轮时因为对选手已经有所了解,故可以让他们开门见山,简略一些的介绍自己了)(2)模拟播音(编辑本里任抽一篇节目开头语,在只有半分钟的准备时间的情况下,考察应试者的口语能力和应变能力)(3)模拟主持(广播台为学校提供了许多优秀的主持人。

7、故在第三轮考验选手的主持能力)注:第三轮面试,每位选手的总时间控制在五分钟左右二、中文编辑方面本次招新共报名: ? 人(注:经最终考核确定留下5人)招新步骤如下(共三轮):第一轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):(1)有创意的自我介绍(包括介绍自己的姓名、班级以及兴趣爱好等。

8、准备令人耳目一新、印象深刻的自我介绍,考验选手是否“有才”。

9、可以事先准备好并带稿前来。

10、)(2)回答考官提出的一些问题注:第一轮面试,每位选手的总时间控制在二分钟左右第二轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):面试内容:简短的标题写作(1)选手在规定的时间内从所给的提示中自己选择,对某一或某些主题进行短篇作文(类型不限,备选主题如新学期新开始、军训等等)(2)为某一个特定节日写一篇各100字左右的节目开头语及结束语(事先将模板透露给选手,然后可以让他们自己定一个类型的节目为其写开头或结束语)注:第二轮面试,每位选手的总时间控制在一小时以内第三轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):面试内容:写作事先不透露面试内容,让选手临场写作,发挥他们最好的水平,发散思维写出自己独特的文章。

11、主题、文体、字数均不限。

12、注:第三轮面试,每位选手的总时间控制在一个半小时以内三、英文播音员方面本次招新共报名: ? 人(注:经最终考核确定留下10人)招新步骤如下(共三轮):第一轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):(1)用英文进行特色的自我介绍(2)朗读一篇英文文章(材料自备)(3)回答我们提出的一些问题(考察其应变能力及明确的面试目的,因为通常好多新生在参加各个部门的活动时,并不是真的对此感兴趣,有些盲目,这样招来的新人,在以后的管理上,比较容易出现吃不了苦,心血来潮后,就想着要离开,不利于管理。

13、)第二轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):(1)简短自我介绍(稍微注意一下新人的特长,选择1.2个有一些绘画、书法之类的特长,为以后的举办活动做准备)(2)英文文章朗读(通过两次面试,我们大概可以知道新人的播音风格,选择不同风格的播音员,这样在以后的英文组播音节目中,我们的风格才能呈现出多变的,从而提高校园同学对英文节目的兴趣)(3)回答问题(考察其应变能力)第三轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):准备一篇适合自己的稿件,进行模拟播音。

14、四、英文编辑方面本次招新共报名: ? 人(注:经最终考核确定留下5人)招新步骤如下(共三轮):第一轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):(1)自我介绍(中英文均可)(2)抽一篇.抽一简短文章进行翻译(提供材料,抽签)注:第一轮面试,每位选手的总时间控制在半小时以内第二轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):面试内容:自由写作注:第二轮面试,每位选手的总时间控制在一小时以内第三轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):面试内容:从准备的题材中,选择自己喜欢的题材风格写一篇英文作文(从第2、3轮的写作中,初步确定其写作风格,以后分配给同样风格的播音员。

15、有利于编辑和播音员之间的配合和节目的多样性。

16、)注:第三轮面试,每位选手的总时间控制在一小时以内五、记者方面本次招新共报名: ? 人(注:经最终考核确定留下7人)招新步骤如下(共三轮):第一轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):(1)自我介绍。

17、(2)回答我们提出的一系列问题(考察记者方面的相关知识){我感觉面试不需要问这些问题,说对这方面知识多了解是不可能的,也不是非要对这方面有多了解,主要还是要对这方面的兴趣,能够坚持下来}注:第一轮面试,每位选手的总时间控制在一分半钟左右第二轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):(1)自我介绍 (2)进行模拟的采访(考察反应力,提供材料,抽签) 注:第二轮面试,每位选手的总时间控制在二分半钟左右第三轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):(1)自我介绍(2)先进行命题采访(提供材料),再将采访写成新闻稿注:第三轮面试,每位选手的总时间控制在一个半小时六、技术维护人员方面本次招新共报名: ? 人(注:经最终考核确定留下5人)招新步骤如下(共三轮):第一轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):(1)自我介绍(介绍出姓名、班级、个人爱好等)(2)简述对技术维护组的认识、为什么要加入本组(3)回答问题第二轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):(1)用简短的语言进行自我介绍(2)简述对技术知识的了解(3)回答问题(4)补充面试:为之前无法准时参加面试的面试者另外提供一个机会第三轮面试(初步定为 九月?号晚六点半):(1)简单自我介绍(2)回答问题。

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