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在忠诚老实方面,存在以下几个主要问题:
报喜不报忧。在向上级党委和领导汇报工作时,过分强调成果和亮点,而忽略了问题的存在。在推荐和表达看法时,未能做到知无不言、言无不尽。
执行组织纪律不够严格。对党内的一些不当行为,如会上不讲、会后乱讲等自由主义行为,批判和制止不够有力。
缺乏较真精神。在参与重要决策时,对于自己分管领域以外的工作发表看法不主动、不充分。
对政治信仰和立场理解不深刻。不能准确表达“什么是政治信仰”和“什么是政治立场”。
缺乏创新和开拓精神。在工作方式上习惯于领导指示我照办,缺少自主能动性。
遵守纪律不够严格。对政治纪律的学习流于形式,存在为学习而学习的情况。
意识形态方面的问题。意识形态鉴别能力不强,不善于从政治角度看问题。
政策理论水平不够高。对政治理论钻研不深、不透,有时放松对自己的要求和标准。
全局意识不够强。做事情、干工作时只从自身业务出发,没有从全局观念出发考虑问题。
创新意识不足。有自我满足情绪,对新知识、新技术的学习热情不够。
无私奉献做得不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪。
言行不一致。有些党员干部表面上遵守纪律,但实际上存在对组织不襟怀坦白、遮遮掩掩的行为。
以上这些问题的存在,影响了党的团结统一和政治生态的健康,需要引起高度重视并及时改正。
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