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2015年,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受的基本产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的情况下,产假可以增加15天;生育多胞胎的情况下,每多生育1个婴儿,产假也可以相应增加15天。
此外,对于晚育的妇女,除了国家规定的产假外,还可以增加产假30天,这适用于符合计划生育政策的生育。对于丈夫,也有相应的陪产假,从10天增加到15天。
需要注意的是,具体的产假和陪产假长度可能因地区而异,根据当地的计划生育条例和相关规定有所变化。
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