导读 【聘任制公务员招聘公告，聘任制公务员】大家对这个很关注，下面小编林整理了聘任制公务员招聘公告，聘任制公务员相关内容给大家了解下！聘...
【聘任制公务员招聘公告，聘任制公务员】大家对这个很关注，下面小编林整理了聘任制公务员招聘公告，聘任制公务员相关内容给大家了解下！
聘任制公务员是一种特殊的公务员任用方式，主要特点包括：
合同形式：聘任制公务员是通过与机关签订书面聘任合同来确定双方的任用关系和权利义务关系。
职位限制：聘任制公务员主要面向专业性较强的职位和辅助性职位，不涉及国家秘密的职位实行聘任制。
选拔方式：聘任制公务员的选拔通常是通过社会招聘，结合考试与考察的方式进行。
合同期限：聘任合同的期限一般为1-5年，与终身制的委任制公务员不同。
编制管理：聘任制公务员在聘任期间占用编制，但不纳入“编制库”。
人员流动：聘任制公务员的设立旨在加强公务员的人员流动，为公务员队伍输入新鲜血液。
聘任制公务员的管理依据《公务员法》以及相关的法规、规章，同时也依据聘任合同进行。这种制度有助于吸引和使用优秀人才，提高公务员队伍的专业化水平，同时也为公务员队伍的能进能出、能上能下提供了可能性。
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