大家好，小信来为大家解答以上问题。结构化面试技巧讲解，结构化面试技巧很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 精神面貌好。第一，保持良好的睡眠和充沛的精力。其次，要干净，不要做作。女生可以画淡妆，男生可以保持干净整洁。最后，最好穿上正装，可以塑形，给人干练正式的印象。
2、 准备好1-2分钟的自我介绍。结构化面试一般要求应聘者自我介绍1-2分钟，这是展现应聘者语言表达能力和逻辑思维能力的重要方式，也让面试官对应聘者有一个初步的了解。自我介绍一般包括姓名、学校、专业、学历、实习经历、学生工作经历、学习成绩、获奖情况、个人兴趣爱好等。建议考生强调自己与所应聘职位相关的实习经历，个人兴趣爱好可以一句话提及，但最好不要长篇大论重复。自我介绍要简洁明了，不要混淆不清。
3、 准备一些材料。主要包括：你为什么要申请我们公司或这个职位；你申请这个职位的优势是什么？你在大学里做过最有意义的事或者最失败的事；简单说说你的专业；你的优点和缺点；周围人对你的评价等等。建议回答时间在2分钟左右(视面试总时间而定)。
4、 当场展示。在整个结构化面试过程中，要做到以下几点：一是声音自信有力；第二，始终与面试官保持眼神交流。如果有多位面试官，要依次“扫视”每一位面试官，避免看天花板或地板。第三，不要有太多的肢体动作；第四，回答面试官问题的思考时间最好保持在3-5秒。
5、 如何回答问题？对于事件类，简明扼要地说出时间、地点、人物，有条不紊地强调自己做了什么、收获了什么(这是可以获得升华加分的地方)；对于观点(现象)范畴，先阐述观点(现象)并抛出自己升华的观点，然后阐述，提供证据，最后进行升华总结。一般来说，回答问题要清晰、合理、有逻辑。
6、 离开。面试结束后，要起身(面试不需要站着)，60度左右鞠躬，向面试官表示感谢。轻轻一推桌子底下的椅子，迅速离开面试场地，悄悄关上门。(这些细节需要视情况而定，不要太教条)
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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