我们有一些消息，您可能还没有准备好听到它——尤其是在您正在找工作的时候。在面试中给人留下深刻印象已经不够了。事实上，如果你想进入面试阶段，你需要给机器人留下深刻印象，这些机器人会筛选公司为每份工作获得的数百份申请。
没错：机器人。您努力打动的招聘经理实际上是一种支持AI的工具，称为应用程序跟踪系统(ATS)，可根据算法和关键字过滤应用程序。
这对求职者意味着什么?嗯，这意味着你不仅需要根据你希望获得的工作定制你的简历，你还需要让它对人工智能友好。当你考虑到哈佛商学院最近的一项研究表明，88%的主要高管认为人工智能招聘软件经常导致合格的候选人被排除在招聘流程之外时，这一点就变得更加重要。
虽然并非所有行业或公司都使用该软件，但98%的财富500强公司都在使用该软件，编写一份令人难以置信的简历，让机器人发挥作用，将使您在竞争中占据优势。
这里有三个简单的策略可以让你的简历脱颖而出。
AI时代如何写简历
目前，支持AI的工具正在根据算法和关键字过滤应用程序。/©graphicwithart/Shutterstock.com
格式正确
简而言之，许多AI程序不识别PDF，这意味着如果不以Word格式提交你的简历，你就将自己排除在流程之外。同样，Canva或专业设计的简历可能意味着您可以在两页上显示大量信息，但招聘软件可能不会拾取位于边框或空白处的任何信息。这意味着与您的教育经历或您获得的奖项一样重要的事情可能会被忽略。在这种情况下，简单确实是最好的。
完全匹配
职位描述中有哪些关键词?这些是您需要在简历中使用的关键词，并准确使用它们。例如，如果这份工作需要软件开发经验，但你用软件开发成就来描述你的职业经历，你就会被机器人排除在外。
虽然一些ATS系统已经升级以识别同义词，但公司仍在使用许多精确匹配系统，如果没有这种内幕知识，最好谨慎行事。
保持传统
有很多职业专家和文章鼓励简历突出你的成就而不是跨角色的责任，并关注你的职业高峰。虽然这适用于您有30秒的时间来吸引招聘经理的注意力的理论，但它不适用于按时间顺序提取经验和信息的AI。这意味着将您的简历调整得有点老派，从摘要开始并按时间顺序列出您以前的角色，可能有助于您的选择。
现在您已经准备好了杀手级简历，是时候使用它了。有数百个可用角色可供查看，我们在下面选择了三个最有趣的角色。
角色：高级软件工程师-衍生品团队将成为衍生品工程团队的成员，并将使用各种开源技术，包括区块链、ApacheSpark、ApacheKafka、ApacheCassandra、Redis等。
职责：您将获得编写数据分析、分布式算法和性能优化代码的实践经验，同时获得衍生品领域的高级知识。
要求：您需要拥有计算机科学、工程或技术领域相关经验的学士、学士、硕士、博士学位，以及两年的C++、Python、Javascript、Scala或OCaml编程经验。
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