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质量技术监督局A（质监局）的待遇因地区、级别、职务、文凭等因素而有所不同。以下是一些关键点：
薪资水平：
一般情况下，质监局员工的薪资大约在5000元左右，但具体数额会根据所在城市有所不同，一二线城市的薪资可能会稍高。
对于四川A地区的质监局，刚工作1年的科员，专科文凭，月薪在1800左右；工作10年的科员月薪在2300左右。考虑到扣除15%的住房公积金，实际到手的月薪约为1600和2000元。
四川某县住建局下属的事业单位（质监站）的员工月薪为4900余元，公积金双边一千六，年终绩效五千。
福利待遇：
质监局实行罚没款返还制度，所在地区经济越发达，罚款收入越高，相应的福利待遇和可能的灰色收入也越高。
事业单位的编制人员享有财政全额拨款的待遇，但晋升机会有限，尤其是职务晋升几乎不可能。
工作性质：
质监局属于经济管理部门，主要职责包括质量监管和安全监管等。
事业单位员工的工作强度不大，几乎不加班，除非上级来检查时需要迎检。
晋升与推荐指数：
事业单位的员工晋升机会有限，但可以通过获得技术职称来提升。
对于体制外尤其是企业来说，质监局具有相当的影响力，因为工程竣工离不开该单位的盖章。
综上所述，质监局的待遇受多种因素影响，包括地区经济状况、个人级别和职务等。事业单位的员工虽然工作相对轻松，但晋升机会有限。对于想要了解更多关于质监局或其他单位待遇的读者，可以在评论区留言进行补充或提问。
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