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国家公务员A的职位可以分为几种主要类别，包括综合管理类、专业技术类、行政执法类等。
综合管理类岗位主要负责机关内部的协调、指挥、监督、组织决策以及突发事件的应急处理。例如，民用航空处一级主任科员主要负责民用航空政策制定、突发事件应急处理、运输过程中机组人员的管理以及飞行器事故调查等。这类岗位要求较高的思维逻辑能力、公文写作能力、沟通交流能力，并且工作强度通常较大。
专业技术类岗位主要涉及技术性质的工作，如对外联络部的一级主任科员职位，要求具备语言能力（如英语、尼泊尔语等）和相应的专业背景（如计算机、电器工程等）。这些岗位的技术性较强，常见于公安系统、审计部门等。
行政执法类岗位则主要负责行政执法、行政收费和行政检查等工作，例如海事局的基层执法人员。
在选择国家公务员职位时，考生应根据自己的教育背景、专业知识和工作经验来挑选。例如，对于基层工作年限的要求，应届生通常没有基层工作经历，可以优先选择无限制的职位。而对于在职考生，则应根据自己的工作经验年限来选择合适的职位。同时，考生还应考虑职位的学历要求、专业要求以及工作地点等因素。
此外，综合管理类公务员的职级序列包括从一级巡视员到二级科员的不同级别，具体设置根据机关的级别和类型有所不同。
一些热门部门和职位包括外交部（对语言能力和国际视野有较高要求）、税务总局（适合财经类专业）和海关总署（适合法律、贸易类专业）等。
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