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大家好,小问来为大家解答以上问题。年度培训计划怎么制定，年度培训计划怎么制定服装厂这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、 为了提高员工的工作素质和综合能力，同时进一步顺利开展企业的工作，举办年度培训活动有利于员工和企业的发展。如何制定相关的培训计划？
2、 调查：通过查阅资料、问卷调查等多种形式的调查，了解企业未来一年的工作目标和工作重点，企业员工目前的能力水平，参加培训的人数，企业目前的培训记录和相关资源；通过咨询领导，
3、 明确培训目标和培训内容等相关信息。
4、 制定培训计划：通过与人事、后勤部门沟通，确定培训的时间、地点等设备安排，邀请企业内部或外部的专业人士担任培训老师。
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