常见的激励理论有哪些(常见的激励理论有哪些)

胥博姣
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大家好,小问来为大家解答以上问题。常见的激励理论有哪些,常见的激励理论有哪些这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、 管理者通过掌握相关激励理论并有效运用,可以大大提高员工或团队的绩效。

2、 需求层次理论:

3、 双因素理论:

4、 ERG理论:

5、 三重需求理论:

6、 公平理论:

7、 期望理论:

8、 强化理论:

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