导读 大家好,小问来为大家解答以上问题。OKR工作法的设定思维导图模板分享，OKR工作法模板这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、众所...
大家好,小问来为大家解答以上问题。OKR工作法的设定思维导图模板分享，OKR工作法模板这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、 众所周知的OKR不是一种绩效考核方法。按照它的英文意思，可以理解为“目标和关键成就”。它的主体是一种目标管理方法，只能以某种方式用于绩效考核。OKR的核心功能是帮助我们找到企业管理的本质。
2、 发现企业发展中真正的核心和关键的东西。以下是我对OKR工作法设置思维导图模板的总结，有需要了解的可以参考。设置OKR工作法思维导图
3、 OKR工作法的设定模板主要从优秀OKR、集体设定、三个原则三个方面进行总结。知道这些会让我们的生活更加丰富多彩。打开的页面如下图所示。
以上就是【OKR工作法的设定思维导图模板分享，OKR工作法模板】相关内容。
标签：
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！