大家好,小问来为大家解答以上问题。人才测评有哪些方式，人才测评有哪些方式呢这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、 俗话说，工欲善其事，必先利其器。对于企业的管理者来说，评价人才一定要注意方法的选择。目前人才测评使用的方法很多，具体效果也不尽相同。所以企业需要选择适合自己的方法。
2、 个人简历分析
3、 结构化面试
4、 心理测试
5、 情景模拟
6、 纸笔测验
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