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【10月工资可以提前至9月发放吗，10月工资可以提前至9月发】大家对这个很关注，下面小编林整理了10月工资可以提前至9月发放吗，10月工资可以提前至9月发相关内容给大家了解下！
根据《工资支付暂行规定A》，如果用人单位遇到节假日期间不能发放工资，那么应该在最近的工作日发放工资。这意味着，如果国庆假期是法定节假日，并且用人单位在假期期间无法发放工资，那么可以提前至9月A发放10月份的工资。
具体来说，《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，如果实行周、日、小时工资制，则可以按周、日、小时支付工资。
因此，不少单位会在每个月的固定日期发放工资，比如在每个月的5号前。这就意味着，在国庆假期期间，有不少单位可能会提前至9月底发放10月份的工资。
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