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同工同酬是指用人单位在技术和劳动熟练程度相同的劳动者之间，如果他们从事同种工作，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就应该获得相同的劳动报酬。
这一原则旨在确保所有劳动者，无论其个人特征如何，只要他们的工作量和业绩相同，就能获得相应的报酬。同工同酬的实现有助于保障劳动者的权益，提高工作效率，并促进社会公平。
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标签： 同工同酬是什么意思
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