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【办公室工作存在问题和整改措施，办公室工作存在问题】大家对这个很关注，下面小编林整理了办公室工作存在问题和整改措施，办公室工作存在问题相关内容给大家了解下！
办公室工作存在的问题主要包括：
复印室管理不严格。可能导致财产损失和资料外流，存在安全隐患。
会议服务不周到。如会议茶水、茶杯等准备不足，影响会议质量。
人员素质参差不齐。整体水平不高，缺乏写作能力强的人员，新员工管理经验不足，业务技术不熟练。
效能建设问题。如玩手机、扎堆泡茶、迟到早退等，需要加强管理。
办文方面存在问题。如公文运转不及时、分类不准确，文件保管不严，网络安全和印章管理不到位。
管理制度与体制方面的问题。如管理观念与方式落后，职责与业务范围混乱，责任与目标体制不明确，人员聘用与激励制度不完善。
管理设备与硬件方面的问题。如设备水平偏低，影响工作效率。
调查研究不深入。如形式主义、走过场，内容空洞，缺乏实际意义。
服务群众不真心。如办事拖拉，服务意识不强。
改进文风不得力。如机械性照搬照抄，内容抄袭拼凑。
对待问题不多提。如缺乏揭露问题的勇气，对不良风气和违规问题态度漠然。
领导、家人、同事不理解。如工作压力大，家庭和同事的不理解等。
事急、事多。如临时任务多，准备不充分，工作量大等。
创新意识和执行规章制度有待提高。如对改革调整新形势认识不足，执行规章制度不严格等。
工作作风有时不够扎实。如对经常性工作检查指导不够细致，缺乏耐心和韧劲等。
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