深圳富士康招聘

陆林姬
导读 今天来聊聊关于深圳富士康招聘的文章,现在就为大家来简单介绍下深圳富士康招聘,希望对各位小伙伴们有所帮助。1、松岗富士康科技集团是专

今天来聊聊关于深圳富士康招聘的文章,现在就为大家来简单介绍下深圳富士康招聘,希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、松岗富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

2、凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。

3、连续8年雄居大陆出口200强榜首;2010年位居《财富》全球企业500强第112名。

4、男女普工(正式工):多名入职要求:16岁半以上,初中以上学历,二代身份证原件,身体健康、心理健康、无影响团体健康之传染疾病,裸眼视力0.6以上,矫正视力0.8以上,正常离职者须间隔3个月之后方可再次入职,自离者暂不安排面试,被开除、辞退或资遣的不予录用. 薪资待遇:5小时工作,入职基本底薪不低1550元/月, 平时加班13.36元/H,周六日加17.82元/H,节假日加26.72元/H,试用期及考核期满格者基本薪资不低于2000元/月,平时加班17.24元/H,周六日加22.99元/H,节假日加34.48元/H,加班时间:平时每日不超2小时,每周至少休息1天, 提供吃住,入职第一天公司储400元膳食费.利:公司依法与每位员工签订劳动合同,员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者,每年5天)等假期,公司依法为员工购买社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障,依法为员工办理住房公积金缴存,发放年终奖及生产激励奖(生产旺季,依绩效核给),新员工入职安排岗前培训,上岗后安排上岗培训2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力之在职培训3、公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次,供员工在职进修.。

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