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残疾人就业保障金的计算方式如下:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位在职职工人数,包括在编人员或与用人单位签订了一年以上(含一年)劳动合同的人员。
季节性用工应折算为年平均用工人数,以劳务派遣的用工计入派遣单位在职职工人数。
上年用人单位在职职工年平均工资,是指用人单位上年在职职工工资总额除以在职职工人数。
如果用人单位安排残疾人就业未达到规定比例,就需要缴纳残疾人就业保障金。此外,对于在职职工人数30人以下的企业,可能暂免征收残疾人保障金,具体规定可能因地区而异。
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