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职工福利费的计提比例通常为不超过工资薪金总额的14%。
这一比例是根据《企业所得税实施条例》的规定，适用于企业发生的职工福利费支出。需要注意的是，具体的计提比例可能会根据企业所处行业和地区的不同而有所变化，并且企业应按照重新订立的福利计划将职工福利费计提比例定为不少于本单位历史计提比例的2%至6%之间。
此外，企业发生的职工福利费支出，如果不超过工资薪金总额的14%，准予扣除。
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